2014年注册安全工程师《安全生产法律法规》考试真题及答案
作者：云舟培训 文章来源：yunzhoupx.cn 更新时间：2023-6-30 15:37 热度：171
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一、单项选择题(共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意)
1.安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是( )。
A.低于行政规章、国家强制性标准
B.高于安全生产法，低于宪法
C.低于宪法和安全生产法
D.与国家安全监管总局令效力一致
【答案】C
【解析】按照其法律地位和法律效力的层级划分:
(1)宪法--全国人民代表大会；
(2)法律--全国人民代表大会常务委员会；
(3)行政法规--国务院；
(4)地方性法规--省、自治区、直辖市的人大；
(5)行政规章--国务院部委、地方政府。故本题应选择 C 选项。
2.《安全生产法》第二条明确了排除适用的特殊规定。下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是( )。
A.有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的，适用《安全生产法》
B.有关法律、行政法规对非煤矿山安全没有规定的，不适用《安全生产法》
C.有关法律、行政法规对消防安全另有规定的，适用《安全生产法》
D.有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》
【答案】D
【解析】依据《安全生产法》第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全没有规定的，在《安全生产法》条文约束范围内的，适用于安全生产法；不在其条文约束范围内的，不适用《安全生产法》。故本题应选择 D 选项。
3.某县安全监管部门在调查一起死亡事故时，发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款，依据《安全生产法》的规定，可以对该单位的主要负责人给予罚款，处罚金额符合规定的是( )。
A.5000 元
B.15000 元
C.40000 元
D.120000 元
【答案】C
【解析】依据《安全生产法》第一百零三条生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。故本题应选择 C 选项。
4.某食品生产企业有员工 350 人，管理人员 30 人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业，安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是( )。
A.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
B.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
C.应配备专职的安全生产管理人员
D.应配备兼职的安全生产管理人员
【答案】C
【解析】依据《安全生产法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。故本题应选择 C 选项。
5.某公司是一家易燃化学品生产企业，同时还开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法，符合《安全生产法》规定的是( )。
A.该公司计划进行扩建，临时将部分成品存放在员工宿舍中元人居住的房间内
B.为了扩大生产，该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间
C.由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此公司利用该房间零售自产产品
D.公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车，方便员工上下班
【答案】D
【解析】依据《安全生产法》第三十九条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
第一百零二条(1)生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的； (2)生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。责令限期改正，并处五万元一下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。故本题应选择 D 选项。
6.某企业旧厂房和旧设备拆除中，需要进行吊装作业和定向爆破作业。依据《安全生产法》的规定，下列关于该吊装作业和定向爆破作业安全管理的说法，正确的是( )。
A.爆破作业前，应报告安全监管部门并实施现场监控
B.爆破作业时，应安排公安人员进行现场警戒
C.吊装作业前，应将吊装方案报安全监管部门备案
D.吊装作业时，应安排专门人员进行现场安全管理
【答案】D
【解析】依据《安全生产法》第四十条生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。故本题应选择 D 选项。
拓展:
第九十八条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
(1)生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；
(2)对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；
(3)进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会向国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；
(4)未建立事故隐患排查治理制度的。
7.某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是( )。
A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利
B.煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴
C 矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责
D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责
【答案】B
【解析】依据《安全生产法》第四十工条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，井监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第四十四条生产经营单位应当安排用于自己备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。故本题应选择 B 选项。
拓展:
依据《安全生产法》第九十六条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
(1)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。
(2)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的。
(3)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。
(4)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。
(5)危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的。
(6)使用应当掏汰的危及生产安全的工艺、设备的。
8.某电厂的火电机组脱硫改造项目，由甲公司负责总体设计，乙公司承担其中的土建及设备基础工程，丙公司承担其中的钢结构安装、加固及管道工程，委托丁公司负责施工监理。四家公司同时开展相关工作。依据《安全生产法》的规定，下列关于签订安全生产管理协议的做法，正确的是( )。
A.甲公司与乙、丙公司分别签订安全生产管理协议，由乙、丙公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理
B.电厂分别与甲、乙、丙、I 公司签订安全生产管理协议，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理
D.乙、丙公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责承包范围内的安全生产工作的协调和管理
【答案】B
【解析】依据《安全生产法》第四十五条两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
第四十六条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。故本题应选择 B 选项。
9.某钢铁公司要新建一个厂房，选定由甲公司和乙公司承建，并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司没有相关资质，在施工当中发生了人身伤亡事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理职责的说法，错误的是( )。
A.钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定
B.钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任
C 钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任
D.钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理
【答案】B
【解析】依据《安全生产法》第四十六条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项日、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。故本题应选择 B 选项。
10.某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是( )。
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
【答案】A
【解析】依据《安全生产法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对木单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。故本题应选择 A 选项。
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