十年了，我已经评上高级工程师了，你还在原地吗？

　　工作近10年的心得：
　　不知不觉自己已经可以评高级工程师了，虽然说外面不承认，但在企业还是有点作用的，自己工作那么不长也不短，就自己的工作心得和大家分享下。
　　1、企业分为国企和私企，但人还是不变的，个人能力强的到哪里都吃香。国企技术可能不是那么强调，做人更为重要，一定要圆滑，实在不行就少说多做；私企里技术更为重要，私人老板要你就是干活的。
　　2、一定要给自己定一个目标。短期的最好，自己就算不能全部完成，就算打了折扣也好，长期累积下来是能学很多东西的。（下面主要说国企的，私企没待过，不敢多说）
　　3、国企的关系复杂，一定要少说多做，就算能力再强也要低调。低调做人高调做事，人与人之间的关系是看不透的，谁知道每个人的后台是谁呢？
　　4、背后一定不能说领导的坏话，再好的人也不能谈论领导，世上没有不透风的墙。
　　5、对事情少发表个人意见（技术问题也要看领导的性格），实在忍不住就找个东西发泄下。
　　6、多学技术问题，积少成多。个人的看法是，混日子也是过，每天看东西也是过，干嘛不多看点呢？反正没坏处。
　　7、知识面要广，在保证吸收技术信息的情况下，多看不同行业的书籍。那样考虑问题的思维是会更加广的。
　　8、小人不可得罪，领导的红人也不可得罪，期间的关系是很复杂的。
　　9、如果是新人，一定要从孙子做起，这个是企业的通病，没得改变的。
　　10、尽可能在一个部门待着，那样升职的希望才大，如果多个部门都待过，除非个人能力强，要不给人的感觉是“基础不扎实”。
　　11、礼还是尽可能要送的，东西可以不贵重，但心意要表达，我没有见过一个不送礼的。

　　大家都回复那么多我就继续说下。
　　人生的第一份工作对自身的影响是显而易见的，如果再碰到一个好的师傅，那么恭喜您，至少前途光明不光明不知道，至少以后的工作不会那么难受。
　　1.说到混日子的问题。其实大多数人都是不想混的，但是，很多时候，到了年限，不能升职或者竞争失败，那肯定会感觉前途渺茫，日子和工作都是重复单调的。干的越多错的越多，怎么办啊，只有混日子。反正干得好，自己不一定有好处，但干的坏了，肯定有坏处，古往今来都这样的，这也导致了混日子的事情发生。
　　2.送礼的问题。应该有个前提吧，想升职的，不送礼或者不和领导交际是一定不可能升职的，这个是必须承认的。有了共同的利益，进入了领导的圈子，别人才会提携您啊。看看“明朝那些事儿”就明白了。说不送礼或者不和领导交际能升职的。我真的是没见到过，或许我们这里的牛人少吧。
　　3.前面的海友也有提过，国企能力真的不是很重要的，反正都是国家的钱，少一分也是国家的，多赚了你也拿不到，大家都不在乎，而且就算缺了你一个，企业还是继续运转的，所以别认为自己能力强了，职位就是你的。。。。。。那个是不可能的，要想办点事情，还是低调做人，拉关系，拍马屁吧。
　　4.有的海友说的没错，10年的工龄。在企业里还不算资历老的，机关里大把多高级工程师，大把多工作20年的，所以，还是混吧，反正你干得再好也是要排队的。不过，有人说的好，混归混，该学东西的时候还是多学点。学好了好处见不到，坏处是没有吧。
　　5.企业里大家都在打太极。太多的事情不是你能决定的，亲眼见到几个处长对一个小问题就是互相推。其实也可以理解，干的都是没好处的事情，换谁也不干。最终还是要公司的老大决定让谁干。。。。。处长都如此了，下面可想而知。都说有岗位职责，我看还是没有清晰或者说大家都想做好人。如果干一件事有奖励的话，N多人都奔过去干，这个不知道大家明白点没
　　6.自己是有点厚黑了，没办法，不变成油条，第一个被收拾的就是自己。虽然不会下岗，但天天穿小鞋的日子是不好过的，谁穿谁知道。
　　7.虽然有种种不好，但不可否认，国企还是有很多能人的，而且国企的待遇相对还是不错的。至少大多数都是本地中等收入水平（各地不一样，可别较真的说北上广），自己出去的话，肯定有很好的收入，但没那么多功夫来学习啊。国企给大家最好的就是培训的福利和空闲时间的福利。